2012年09月08日 12:14
来春には新社会人になる内定者の皆さん、ご存知ですか？
新卒者の離職率は「3年以内に3割」もあるのです。（日本経済研究センターの資料より）
「就業に関する認識ギャップが就職後に顕在化すること」が離職の主な原因と考えられています。
つまり、学生側の入社前の就業イメージが、入社後現実には異なると感じ、離職してしまうのです。
学生時代に、就業イメージができていなかった結果と言えるでしょう。
しかしこれでは、この就職難の時代に、やっと手に入れた内定が水の泡です。現在ほとんどの企業が「コミュニケーションスキル」や「主体性」を持った人材を求めています。今から就業イメージをしっかり持ち、準備していきましょう。
株式会社エーグッドでは、入社後間違いなく必要とされるスキルを中心にした研修をそろえています。
自分にあったカラーを知ることからスタート。
第一印象が変われば、新たな自分を演じやすくなります。
コミュニケーション理論の中で、メラビアンの法則というのがあります。
人に何か伝える時には、視覚的なものが言葉や話し方よりはるかに上回ります。
（視覚的 55%、話し方 28%、言葉 7%）
女性にとっては、自分に合ったカラーとメイク、重要ですよね。
学生時代にそこそこ使っていたパソコンも、実際にビジネスで活用するとなれば果たして自信がありますか？
自己流との差分を、入社前にしっかり確認しましょう。
※内定者に事前に取得するように指示されている資格の一つになっています。
※MOS対策講座に変更することも可能です。
このようなお悩みをお持ちの方は是非お問い合わせください。
これらのお悩みを解決できるのが、社会人準備講座です。
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